働く環境

Promise
– あなたへの4つの約束

Promise 01

実力主義で年齢等も問わず昇給昇進ができる

実力主義で年齢等も問わず
昇給昇進ができる

Promise 02

経歴を問わず、キャリアアップが可能

経歴を問わず、
キャリアアップが可能

Promise 03

中小企業ならではの先輩達との近い距離感

中小企業ならではの
先輩達との近い距離感

Promise 04

やってみたい、試してみたいを応援する環境

やってみたい、試してみたいを
応援する環境

OFFICE
– 働く環境

気持ちよく働く、その至高を目指して


新しく清潔な工場や設備

新しく清潔な工場や設備

新しい工場と最新の設備に加え、清潔で心地良い環境を大事にしているので、快適に働くことができます。

賞与年3回、昇給審査年2回

賞与年3回、昇給審査年2回

企業の利益を最大限従業員に還元し、努力が成果として実感しやすい制度を導入しています。

転勤/転居必要なし

転勤/転居必要なし

工場間で転勤などの転居を伴う異動が無いため、安心して人生設計をすることができます。

その他の主な働く環境

週休二日制でプライベートも充実

仕事と私生活にメリハリをつけ、心身ともに健康に働ける環境です。週末を中心にしっかりと休息をとれるため、家族との時間や趣味などのプライベートも大切にできます。

クリーンで衛生的、体や服が汚れにくい粉体塗装環境

従来の溶剤塗装とは異なり、有機溶剤を使わず粉末状の塗料を使用する「粉体塗装」をメインとしているため、作業環境が非常にクリーンです。一般的な町工場や塗装現場のイメージを覆すほど、体や作業着が汚れにくい快適な職場環境を実現しています。

ファン付きウェアの支給

夏季の酷暑対策として、全社員にファン付き作業服(空調服)を支給し、快適で安全な労働環境を徹底しています。

各ポジションへのスポットクーラー
・冷風扇の配置

工場の熱中症対策・空間の快適化を徹底。作業を行うすべてのポジション(定位置)にスポットクーラーや冷風扇を個別に配備し、常に涼しい風が届く環境を整えています。

自由度の高い「選べる制服」と
着用時期の個人裁量

制服は長袖・半袖から自身の体調や好みに合わせて自由に選択可能です。また、「○月だから衣替え」といった会社一律のルールはなく、その日の気温や個人の体感温度に合わせて、着用時期も各自の判断で柔軟に切り替えられます。

冷却装置付き作業服の貸与

特に熱がこもりやすい現場や部署には、最新の冷却装置を搭載した特殊作業服を貸与。体への負担を極限まで軽減します。

BENEFITS
– 福利厚生

あなたらしい人生を、共に実現する。


有給休暇取得率98%

有給休暇取得率98%

ディリープでは希望通りの休みをしっかりと取得できる環境が整っています。
私生活も大切にしながら、自分らし働き方を実現できます。

男女ともに育休実績多数

男女ともに育休実績多数

性別を問わず、ライフステージの変化に寄り添う風土が根付いています。男性社員の育休取得実績も豊富で、気兼ねなく希望を出せる環境です。

各種免許・資格の
取得応援制度

各種免許・資格の取得応援制度

各種免許や資格の取得費用は、会社が全面的にバックアップ。
未経験からでも確実にスキルアップし、一生モノのキャリアを築けます。

その他の主な福利厚生

充実した各種諸手当の支給

個人の頑張りや負担を正当に評価するため、豊富な手当を用意しています。

  • 技能手当:培った技術や専門スキル、保有資格に応じて支給
  • 役職手当:責任あるポジションや役割を担うメンバーへ支給
  • 通勤手当:毎日の通勤にかかる費用を会社がサポート
  • 残業手当:発生した時間外労働に対して100%全額支給

各種保険完備

万が一にも備え、安心して勤務できるよう、各種保険に加入しています。

  • 健康保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 厚生年金

結婚祝金・出産祝金制度

人生の大きな節目を、会社全体で心から祝福し応援します。
社員が結婚した際や、新しい家族(お子様)が誕生した際には、会社からお祝い金を支給する制度を整えています。社員一人ひとりのライフステージの変化に寄り添い、将来まで長く安心して働けます。

退職金制度・特定退職金共済への加入

社員の将来やリタイア後の生活設計まで会社が責任を持って見守ります。特定退職金共済への加入および退職金制度を完備しているため、長期的な視点で安心してキャリアを積み重ねていくことが可能です。

「一般健康診断」と「特殊健康診断」のダブルサポート

全社員が受診する法定の「定期健康診断」だけでなく、特定の作業や専門部署に従事するメンバーを対象とした「特殊健康診断(適正な専門検診)」も100%実施。一人ひとりの業務内容に合わせた手厚い医療サポート体制で、社員の健康と安全を会社が全面的に守っています。

夏季シーズンのドリンク支給

熱中症予防の一環として、夏場の最も暑い時期には、会社から定期的に冷たいドリンクや塩分補給タブレットなどを差し入れ・支給しています。